Functiebenaming: Secretarieel Medewerker
Afdeling: Afdeling A
Formatieplaatscode: 1234.4321
___________________________________________________________________________

A. Activiteitenprofiel

De procesactiviteiten waaruit een functie is opgebouwd, kunnen in zwaarte verschillen. De zwaarteverschillen zijn met behulp van een activiteitenprofiel in de functiewaarderingsrapportage gevisualiseerd. Het activiteitenprofiel geeft inzicht in de mate waarin de functie homogeen is opgebouwd uit oogpunt van zwaarte van de procesactiviteiten.


B. Organisatie-eigen situaties

De context, die relevant is voor het bepalen van de zwaarte van functies, is in ForC verwoord in een aantal herkenbare, organisatie-eigen situaties.
De gebruiker selecteert twee, drie of vier situaties (afhankelijk van de variant waarvoor de organisatie heeft gekozen) die het best bij de betreffende functie passen. De geselecteerde situaties worden in de functiewaarderingsrapportage opgenomen

C. Functiewaardering

De combinatie van de geselecteerde activiteiten en organisatie-eigen situaties leidt tot de waardering van de functie. De waarderingsuitkomst past geheel binnen uw CAO en binnen de waarderingsverhoudingen die in de organisatie gewenst zijn.

De betreffende waardering is in een matrix weergegeven. Door middel van deze matrix, in combinatie met het activiteitenprofiel, krijgt de gebruiker inzicht in de positie die de functie inneemt in de bandbreedte van de schaal.